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Représentation de la formation : MAC SST - MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES  DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

MAC SST - MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 19/01/2022. Dernière mise à jour le 13/06/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Programme conforme au document de référence dispositif Sauvetage Secourisme du Travail Version 8 -01/2021 Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Objectifs de la formation

  • Maintenir et mettre à jour les compétences du SST :
  • Être capable d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident,
  • Être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels de l’entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés et tous les étudiants se destinant à travailler dans un domaine technique ou à risques ayant déjà passé la certification de sauveteur secouriste du travail ou d’acteur prévention secours.
Prérequis
  • Certificat d’acteur SST ou d’acteur APS ASD dont la validité n’aura pas dépassé un temps raisonnable.

Contenu de la formation

  • Protéger une situation d’accident (éviter le suraccident)
  • Examiner une victime
  • Garantir une alerte aux secours
  • Secourir la victime de manière appropriée face à
    • Un saignement abondant
    • Un étouffement
    • Un malaise
    • Une brûlure
    • Une plaie grave et une plaie simple
    • Une douleur empêchant certains mouvements
    • Une perte de connaissance
    • Un arrêt cardiaque
Équipe pédagogique

Formateurs et formateurs de formateurs certifiés INRS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales
  • Mises en situation.
  • Suivre la totalité de la formation et satisfaire aux deux épreuves certificatives.
  • Certificat d’acteur SST
  • Formation de 7 heures en présentiel consécutives ou non selon les besoins de l’entreprise. Ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Matériel : Mannequins adulte, enfant, nourrisson, Défibrillateur Automatisé Externe de formation Matériels pour simulations d’outils et de blessures. Garrots et pansements compressifs improvisés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation données disponible à compter du 31/12/2022 Indicateurs de performance : Taux de satisfaction : en cours Taux de réponse aux questionnaires de satisfaction : % en cours Indicateurs d’accomplissement : Nombre de stagiaires formés : en cours Taux d’assiduité : % en cours Taux d’interruption en cours de prestation : % en cours Taux d’abandon : % XX Causes d’abandon :

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Suivre la totalité de la formation et satisfaire aux deux épreuves certificatives.
Modalité d'obtention
  • Suivre la totalité de la formation et satisfaire aux deux épreuves certificatives.
Détails sur la certification
  • Ce certificat pour rester valable, impose de participer à une formation « Maintenir et actualiser ses compétences de SST » tous les 24 mois
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

72 heures

Accessibilité

Consulter notre site internet Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez besoin d’une prise en charge particulière adaptée à votre situation ? Contactez Vanessa PETIT, notre référente Handicap. Avec ou sans RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), ExpertsProFormations vous accompagne dans le cadre de la Loi pour l’égalité des chances, et porte une très grande attention aux situations spécifiques. Avant tout engagement, un questionnaire d’analyse du besoin ainsi qu’un premier contact est nécessaire pour décider ensemble de ce qui est le mieux adapté à votre situation.